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Título
Text copied to clipboard!Director de Comunicaciones Corporativas
Descripción
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Estamos buscando un Director de Comunicaciones Corporativas altamente experimentado y estratégico para liderar nuestras iniciativas de comunicación interna y externa. Este rol es fundamental para garantizar que la imagen y el mensaje de la empresa sean coherentes, efectivos y alineados con nuestros valores y objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, gestión de crisis, comunicación interna y estrategias de marca.
Como Director de Comunicaciones Corporativas, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen la reputación de la empresa y fomenten una comunicación clara y efectiva con empleados, clientes, medios de comunicación y otras partes interesadas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo, marketing y recursos humanos para garantizar que todos los mensajes sean consistentes y reflejen la visión de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la supervisión de la comunicación corporativa en todos los canales, incluyendo comunicados de prensa, redes sociales, discursos ejecutivos y materiales internos. También serás responsable de gestionar la comunicación en situaciones de crisis, asegurando que la empresa mantenga una imagen positiva y transparente ante el público y los medios de comunicación.
Además, liderarás un equipo de profesionales de la comunicación, brindando orientación y apoyo para garantizar que las estrategias sean implementadas de manera efectiva. Deberás estar al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en comunicación corporativa para mantener a la empresa a la vanguardia en este ámbito.
El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una mentalidad estratégica y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Se valorará la experiencia en la gestión de crisis y la capacidad de construir relaciones sólidas con los medios de comunicación y otras partes interesadas clave.
Si eres un líder apasionado por la comunicación y deseas desempeñar un papel clave en la construcción y mantenimiento de la reputación de una empresa, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación corporativa.
- Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa.
- Supervisar la creación de contenido para comunicados de prensa, redes sociales y materiales internos.
- Coordinar con los medios de comunicación y gestionar relaciones públicas.
- Liderar la comunicación en situaciones de crisis y gestionar la reputación de la empresa.
- Colaborar con equipos de liderazgo para garantizar la coherencia del mensaje corporativo.
- Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de la comunicación.
- Monitorear tendencias del mercado y adaptar estrategias de comunicación según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campo relacionado.
- Mínimo de 8 años de experiencia en comunicación corporativa o relaciones públicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en gestión de crisis y relaciones con los medios.
- Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación efectivas.
- Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
- Conocimiento de herramientas digitales y redes sociales.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación corporativa que hayas desarrollado con éxito?
- ¿Cómo manejas la comunicación en situaciones de crisis?
- ¿Tienes experiencia trabajando con medios de comunicación y relaciones públicas?
- ¿Cómo garantizas la coherencia del mensaje corporativo en diferentes canales?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para gestionar la comunicación corporativa?
- ¿Cómo lideras y motivas a un equipo de comunicación?
- ¿Puedes compartir un ejemplo de cómo has mejorado la reputación de una empresa?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en comunicación corporativa?